高溫關懷也要經(jīng)得住“烤驗”
貴報6月25日評論《上調高溫津貼落實是關鍵》，說出了廣大勞動者特別是高溫作業(yè)者的心里話。高溫酷暑是自然現(xiàn)象，屬于不可抗力，但是高溫關懷卻是看得見摸得著的。比如，在不影響工作進度、減少擾民的前提下，盡可能把工作時間多調整到早晨或傍晚。高溫關懷不是可有可無的“施舍”，而是必須保障的權益。因此，酷暑天氣“
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上調高溫津貼落實是關鍵
夏至已至，全國迎來高溫酷暑天氣，高溫津貼成為關注焦點。近日，上海、安徽、江西等九省份上調了高溫津貼，其中江蘇、浙江、上海三地的高溫津貼達到全國最高標準，為300元/月。按照規(guī)定，只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等單位的勞動者都應依法享受高溫津貼。把高溫法規(guī)制度打造成一把利劍欣城一