“小病挺大病拖”，健康意識(shí)淡薄是不少農(nóng)民工存在的問題。據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道，2019年，我國(guó)農(nóng)民工總量達(dá)到2.9億人，這個(gè)群體流動(dòng)性大，收入較低，健康狀況不容樂觀。如何探索出一條能更好保障農(nóng)民工群體健康權(quán)益的可操作性強(qiáng)，并且可復(fù)制推廣的途徑已迫在眉睫。
“小病挺大病拖”這樣的后果直接是小病變大病，大病變成難治之疾。挺、拖只能加重病情，增加就醫(yī)支出，加重家庭負(fù)擔(dān)。誠如一些媒體的報(bào)道，現(xiàn)實(shí)中，很多農(nóng)民工即便查出慢性病也得不到有效治療，這其中主客觀原因都有。從主觀來看，有人認(rèn)為小病不用治；從客觀來看，有人工作忙，大醫(yī)院就醫(yī)資源緊張，當(dāng)然最主要的是怕花錢。
從根本上來講，規(guī)避“小病挺大病拖”導(dǎo)致的惡果，關(guān)鍵是個(gè)人增強(qiáng)健康意識(shí)。健康意識(shí)淡薄是不少農(nóng)民工存在的問題。對(duì)此，一方面需要做好相關(guān)知識(shí)的普及，使廣大農(nóng)民工認(rèn)識(shí)到“小病挺大病拖”的危害；另一方面，個(gè)人也應(yīng)主動(dòng)增強(qiáng)健康理念，不能讓健康狀況成不定時(shí)“炸彈”。
此外，還應(yīng)在做好農(nóng)民工健康服務(wù)上下足功夫。比如，有的用工單位在工地設(shè)流動(dòng)醫(yī)務(wù)室，定時(shí)、定點(diǎn)到各項(xiàng)目工地義診；建議企業(yè)做好員工、農(nóng)民工保健工作，也具有積極意義，甚至可以建立務(wù)工人員健康檔案，為患有疾病的農(nóng)民工提供醫(yī)療指導(dǎo)、就醫(yī)指南和監(jiān)督用藥等跟蹤服務(wù)。事實(shí)上，用工單位履行好主體責(zé)任，農(nóng)民工的健康權(quán)益就有保障。
此外，專家建議由政府或其他組織介入，就職業(yè)傷害保障等問題設(shè)立相應(yīng)群體的底線保障機(jī)制，這也值得嘗試。況且，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于抓好“三農(nóng)”領(lǐng)域重點(diǎn)工作確保如期實(shí)現(xiàn)全面小康的意見》就提出設(shè)立“開展新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)”，這也給機(jī)制創(chuàng)新提供了政策支撐。
農(nóng)民工“小病挺大病拖”現(xiàn)象，是亟待解決的社會(huì)課題。尤其是2.9億這么龐大的群體，如何保障其健康權(quán)益，不僅事關(guān)他們的幸福指數(shù)，也關(guān)乎著社會(huì)和諧度。相關(guān)職能部門和用工企業(yè)都應(yīng)該對(duì)此重視起來，盡可能讓廣大農(nóng)民工的權(quán)益更有保障。
